Stand: 11. November 2026
Das passende Verfahren
Staatsangehörigkeit, Qualifikation und Aufenthaltszweck bestimmen, ob ein Visum nötig ist und welcher Titel passt. Für qualifizierte Beschäftigung kommen etwa die Blaue Karte EU oder ein Fachkräfte-Aufenthaltstitel in Betracht.
Vor der Einreise
Für viele Drittstaatsangehörige ist vor der Einreise ein nationales Visum bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung erforderlich. Ausnahmen sind möglich. Ein Schengen-Visum ist nicht der reguläre Weg für eine langfristige Beschäftigung.
Nach der Einreise
Beantragen Sie den erforderlichen Aufenthaltstitel rechtzeitig vor Ablauf des Visums. Beginnen Sie die Arbeit erst, wenn die nötige Beschäftigungserlaubnis vorliegt. Prüfen Sie Unterlagen und Zuständigkeit frühzeitig; feste Bearbeitungszeiten können nicht zugesagt werden.
Offizielle Quellen
Arbeitsvisum: vom Angebot zum AufenthaltUnverbindliche Orientierung, keine Rechtsberatung oder Zusage. Weitere Voraussetzungen, Ausnahmen und Ihre Unterlagen müssen individuell geprüft werden. Ihre Antworten werden nicht gespeichert oder versendet.